了解我们的招聘会

面向校友、学生和地区雇主

四城大学招聘会 将取代教授的位置,并由圣. 可以买滚球的正规平台, 奥古斯塔纳学院, 东爱荷华正规买球平台有哪些学院, 黑鹰学院和西伊利诺伊大学.

健康科学职业和网络博览会 是圣. 可以买滚球的正规平台. 它允许雇主联系正在寻找实地工作机会的学生和校友, 实习, 临床经验, 以及人力绩效部门的全职职位 & 健身, 运动生理学, 运动科学, 护理, 职业治疗, 物理治疗, 社会工作, 语言语音病理学, 医师助理, 和公共卫生.  生物学本科生, 生物医学实验室科学, 化学, 也鼓励对健康科学事业感兴趣的心理学专业学生参加.

有关即将到来的展会信息,请参阅我们的活动页面

四城大学招聘会

的 四城大学招聘会 是圣. 可以买滚球的正规平台, 奥古斯塔纳学院, 东爱荷华正规买球平台有哪些学院, 黑鹰学院和西伊利诺伊大学. 它将学生和校友与潜在雇主(本地和全国)联系起来。, 寻找工作和实习机会. 

健康科学职业和网络公平-虚拟

在博览会之前,是的 强烈 推荐大家观看 这两个 雇主演示和学生演示虚拟展会平台将如何运作. 观看演示将使您全面了解系统如何与您互动,以及它如何与将用于将您和我们的学生联系在一起的多种技术或系统相关联.

展览会开始

开始公平-设置您的状态为在线.

使用聊天说明中提供的视频链接开始视频会议,并在整个展会期间保持视频会议的运行.

如果您的备用聊天说明包含电话号码, 如果学生遇到技术上的困难,一定要把手机放在手边. 当招聘会开始时,你会看到学生们在你的队伍里排队.

我不明白我应该提供的视频链接. 我可以在每个招聘人员的信息中使用相同的视频链接吗?

No. 每个招聘人员必须有一个唯一的个人链接到他们的房间. 最好是每个招聘人员自己提交链接. 确保将所有一对一视频链接和群组聊天链接链接到HYPERLINK. 确保使用文本框上方的工具栏将URL设置为活动超链接. 招聘人员将邀请学生排队进行视频聊天,然后学生就可以看到链接. 在招聘人员邀请学生聊天之前,链接是不可见的. 一旦招聘人员找完学生, 招聘人员会回到学生队列,邀请下一个学生进行视频聊天.

与学生聊天(小组及1:1)

开始和学生聊天

如果学生与贵公司的其他代表在一起,学生将显示为“忙”和代表的名字. 如果他们和另一个雇主在一起,他们只会表现得很“忙”。.

一旦你开始和一个学生视频聊天, 看计时器,它会从最大时间倒数到零. 当时间到了,你会看到一个提醒,并听到“ping”的声音.

完成后,单击 结束聊天. 不是视频链接. 你可以将学生标记为你感兴趣或不感兴趣的候选人,并做笔记. 这些信息不会与学生共享,但会与您的团队共享.

学生是否有特定的时间与我们的招聘人员见面?

No. 我们的系统没有设置特定的预约时间.

一对一的聊天是如何进行的?

学生们会在你的“摊位”前排队.你会看到学生的姓名、专业、就读年份,以及他们的照片和简历. 上传图片和简历是可选的. 您将向队列中的第一个人发送包含您的超链接URL的聊天邀请.

什么是群聊? 我需要主持群聊吗?

群聊是可选的. 我们的一些雇主有:

发布公司视频或YouTube链接,学生们可以在招聘会期间访问

是否有招聘人员在活动期间的特定时间提供各种信息

这个房间是否开放给学生们作为旁听室,让他们来问问题

你可以随意使用这个房间, 但要明白,学生在群聊时不会被标记为忙碌,并且可能会被邀请到你的群聊室进行1:1的聊天. 此外,你必须有人在线并接受1:1的聊天,这样学生就知道你在活动中. 同样,所有这些都是可选的.

如果群聊同时开始怎么办?

我们鼓励并建议学生们在招聘会之前研究一下他们感兴趣的公司,这样他们就能制定一个计划. 等待时间会有所不同,所以计划需要灵活. 我们预测,学生可能不得不放弃参加每一次群聊,以获得更多与招聘人员一对一的时间.

学生们能够选择他们想要与之交谈的招聘人员吗? 招聘人员可以选择他们想要与之交谈的学生吗?

学生不能选择代表. 学生将加入公司队列,代表将继续带领队列中的下一个学生. 这意味着招聘人员将无法选择他们想要与之交谈的学生,而必须与排队的下一个学生联系.

我的队伍里有几个学生,博览会就要结束了. 我可以留下来和学生们聊天吗?

您可以留在系统中,并与您的队列中的学生聊天超过了发布的时间. 一旦博览会正式结束,新生将不能加入你的队伍, 但是如果你愿意的话,你可以和所有已经在你队列里的学生一起参观. 系统不会把你踢出去. 请设置相应的视频链接. 如果你选择离开展会,而学生们还在你的队伍里, 你会收到这些学生的简历包.

休息一下

如果你需要离开不到5分钟,将你的状态设置为 忙. 学生将被允许继续加入您的队列. 如果你需要休息更长时间,而你的公司没有其他代表在线, 然后将你的状态设置为离线. 学生将被通知你不再在线,并可能离开你的队列.

系统会自动将排队学生的简历发送给你, 但一直没机会和你联系. 如果你选择的学生正忙着与另一家公司聊天, 您将无法选择它们, 但他们会留在你的队列中等待稍后的谈话.

招聘会结束后,你可以通过总体反馈来筛选学生,下载简历.

公平最佳实践结束

在您离开VCF之前,请确保将您的状态设置为“离线”."

这将清除您的队列并结束所有聊天活动.

招聘会结束后,你可以通过总体反馈来筛选学生,下载简历.

你的笔记不能下载,但将在系统中保存90天.

雇主会在活动或聊天后收到与他们交谈过的学生的名单和他们的简历/电子邮件地址吗?

学生的信息和简历(如果他们有的话)将在最后一位招聘人员离开招聘会后下载. 接下来将提供更多相关信息.

健康科学职业 & 网络博览会政策

本文件中概述的政策涉及健康科学职业的雇主招聘活动 & 网络公平.

我们邀请组织注册健康科学职业 & 网络博览会,只要他们符合以下基本标准:

  • 该组织必须有实际的或预期的真实实习, 临床, 现场布置, 或者为我们的学生提供全职机会.
  • 组织必须准确描述其提供的健康科学职业机会的责任和要求 & 网络公平.
  • 招聘职位的所有条件必须在职位描述中清楚地公布. 这包括, 但不限于, 以佣金为基础的职位, 包括现金支出, 测试以, 等. 
  • 雇主组织应该熟悉和尊重 全国大学和雇主协会(NACE)职业服务和就业专业人员职业行为原则.

第三方招聘/人员配置机构
第三方组织可以为自己的职位和其他组织招聘人员.

招聘职位的所有条件都必须在招聘清单上清楚地注明,并在招聘谈话和与学生的面试中进行彻底的解释. 此外, 该机构必须满足以下要求才能参加健康科学职业 & 网络公平: 

  • 不向候选人收取费用.
  • 为有效的职位空缺提供职位描述.
  • 保证申请人的隐私. 只有当特定的职位描述与学生/校友博览会的参与者共享时,组织才应该与客户共享候选人信息.
  • 遵守所有联邦和州平等就业机会(EEO)法律(第六章和第九章,以及美国残疾人法). 
  • 我们有权在不事先通知的情况下限制该区域的招聘人员数量或取消其出席. 健康科学职业 & 网络博览会的主要目的是帮助学生与直接雇主建立联系.

重复的组织策略
拥有同一保护伞组织(如总部和分支机构)的雇主必须注册为两个独立的公司,因为他们将收到两个单独的指南条目.

付款政策及截止日期
所有费用必须在注册截止日期前全额支付(不包括政府和军队雇主)。. 未能提交全额付款将导致注册被没收,空间将给另一个组织.

退款政策
要获得全额退款,组织必须通知careercenter@sau.活动开始前10天. 如果在此之后收到通知,组织将不会收到退款. 我们认为,组织受益于健康科学职业 & 即使组织因以下原因无法参加网络博览会及其推广:

  • 组织通过网络广告获得曝光.
  • 组织通过指南获得曝光. 
  • 组织通过两家机构的招聘会促销活动获得曝光.
  • 博览会的收入将用于支持SAU的健康职业冒险营

恶劣天气政策
我们将决定是否取消健康科学职业 & 由于天气恶劣,网络博览会中断. 将通过电子邮件和电话真诚地向相关选民传达活动取消的信息. 我们建议所有雇主自行判断天气状况是否构成问题或担忧.

参与需求
确保学生无论何时到达,都能充分利用博览会的机会, 请确保您的展位在整个活动期间都有代表.

空间的限制
每个组织将获得一个6 × 10英尺的空间. 请将地板显示器的尺寸限制在6x8英尺. 将严格执行展示空间. 如果展示超出指定的面积,并侵犯邻近的摊位或消防出口, 他们将被要求移除超出空间的展示部分.

保密声明
就业专业人员将对学生信息保密, 不管来源是什么, 包括个人知识, 书面记录/报告, 以及计算机数据库. 未经学生事先书面同意,学校不会将学生资料透露给其他机构, 除非出于健康和/或安全考虑.

免责声明
我们要求所有参加健康科学职业培训的雇主 & 在招聘过程中,网络博览会遵循平等就业机会(EEO)实践以及NACE专业标准. 不得因种族而歧视任何符合条件的人, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 政治或个人偏袒, 婚姻状况, 性取向或残疾状况. 通过向我们注册您的公司或组织, 您同意接受并遵守健康科学职业的政策和程序 & 关于雇主招聘活动的网络博览会. 我们保留拒绝为任何公司或组织提供服务的权利,如果我们认为其业务性质不适合我们的学生和校友, 也不符合这两个机构的使命. 如果我们确定雇主的招聘技巧与本政策中规定的要求不一致, 雇主将不被允许参加健康科学职业课程 & ,如果已经出席,将被要求离开. 所有有关公司和组织注册的决定均由我们自行决定.

2021年1月更新

联系


职业中心
罗加尔斯基中心,2楼
518 W. 蝗虫圣.
达文波特,IA 52803
563-333-6339
CareerCenter@corpshort.com

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